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星宇股份遭遇多重危机，裁员风波引发调查与员工待遇争议

星宇股份遭遇多重危机，裁员风波引发调查与员工待遇争议

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近期，星宇股份的应届毕业生接连向奔驰、大众以及港交所举报的事件引发了迅速而广泛的关注。据新浪财经的报道，奔驰企业人员保护办公室（BPO）已经向举报者发送了私人邮件回执，表示举报内容未能符合其企业原则。然而，这一回执仅仅是显示其受理举报的形式，并未代表奔驰对外发布的正式结论。与之相比，大众中国的回应显得更加谨慎。根据澎湃新闻的消息，9月1日，大众中国的发言人表示对事件“高度重视”，并已第一时间启动专项调查，目前调查仍在进行中，强调尊重劳动者合法权益是其业务活动中坚守的核心原则。

在港交所方面，收到投诉邮件后，已将相关材料移交给上市科进行审核，目前将此事件作为个案展开核查，并暂时未将其定性为群体性事件。事件起因要追溯到今年8月初，星宇股份在7月招募了440名应届高校毕业生，入职尚不足一个月，HR便开始分批与他们进行集中约谈。面对的选择是“二选一”：要么以“个人原因”自愿离职并获得半个月薪资补偿；要么拒绝离职后将被强制调岗至流水线从事基础操作。最终，107名员工被迫解除劳动合同，约占所有应届生的四分之一。

事件曝光后，常州市人社局于8月25日发布通报，批评企业在协商过程中采用了简单粗暴的方法，缺乏有效的沟通。星宇股份则在8月27日发布了致歉信，承认管理层在决策和管理上存在失误，并宣布向被裁员工提供三个月的求职生活补贴，并继续提供免费住宿，若在三个月内仍未就业，将再给予六个月的工资补偿。

然而，祸不单行。就在裁员风波逐渐发酵之际，凤凰网科技于8月31日报道称，星宇股份在塞尔维亚的工厂被指控存在中外员工待遇差异。当地的塞尔维亚员工皆按时上下班，而中方支援人员的日均工作时间则长达约10小时。该工厂长期处于亏损状态，依赖母公司的资金支持。对此，星宇股份尚未给出回应。

此次事件的发生恰逢星宇股份港股IPO窗口期，8月14日，该公司刚刚获得证监会关于境外发行上市的备案通知书，获批发行不超过4480万股H股。而在财务方面，星宇股份2026年上半年营业收入为68.84亿元，同比增长1.87%，但归母净利润却下降了5.26%，仅为6.69亿元。根据MSCI的ESG评级，该公司获得BB级，社会责任维度得分仅为3.69分（满分为10分）。若奔驰调查结果确认问题属实，星宇股份可能面临新项目报价、新车型定点及长期合同续签被暂停或延期的风险。

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